採用情報

【社会保険労務士（社労士）とは？】
企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。
社労士はその中でも人材に関する専門家で、社会保険労務士に労務管理、給与計算、社会保険手続きなどの総務関連業務をアウトソーシングすることにより、経営者様は企業経営に専念して頂くことができます。今回募集する職種は、その様なクライアント様に代わって「給与計算」をするお仕事です。

【主な仕事内容】
●給与計算
●社会保険・労働保険手続き
※いずれかの業務の経験1年以上の方
総務・人事部などでの経験があれば大丈夫です。
社労士事務所が未経験の方や無資格の方も歓迎します♪
●各種助成金申請書類の作成
●顧問先対応（電話やメール応対が基本です）

わからないことが出てきた時には先輩スタッフがフォローさせて頂きます。

◎ご家族にも優しい職場です◎
私達の法人は30代、40代の子育て世代が中心に働いています。
例えばお子様の就学状況等やご家族のご都合により、出来る限りご希望を優先します。
働き方に関しては、8時30分～18時00分の5時間以上で、ご希望を優先します。
（※フルタイム勤務も可能です）

【当法人の特徴】
●創業5年で法人化し、業務の幅を拡大しております。
顧客数も順調に増加し、1,000人超の企業との契約もできるサービスを展開できる規模となっております。

【受動喫煙対策】
事務所内禁煙

◎ご家族にも優しい職場です◎
私達の法人は30代、40代の子育て世代が中心に働いています。
例えばお子様の就学状況等やご家族のご都合により、出来る限りご希望を優先します。
働き方に関しては、9時30分～17時30分、9時00分～16時00分など、ご希望を優先します。

【尚可条件】
●何事も一生懸命に取り組める方
●新しいことも積極的に覚えたい方
●頭の回転が早くテキパキと動ける方

【社会保険労務士（社労士）とは？】
企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。
社労士はその中でも人材に関する専門家です。「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。社会保険労務士に労務管理、給与計算、社会保険手続きなどの総務関連業務をアウトソーシングすることにより、経営者様は企業経営に専念して頂くことができ、また社内に専門スタッフを配置する必要がなくなり、人件費の削減にもつながります。
今回募集する職種は、その様なクライアント様に変わって「給与計算」のお仕事をする事で、クライアント様の業績向上に繋がる貢献性が高いお仕事です。

【主な仕事内容】
●給与計算
●社会保険・労働保険手続き
※いずれかの業務の経験3年以上の方
総務・人事部などでの経験があれば大丈夫です。
社労士事務所が未経験の方や無資格の方も歓迎します♪
●各種助成金申請書類の作成
●顧問先対応（電話やメール応対が基本です）わからないことが出てきた時には先輩スタッフがフォローさせて頂きます。

◎ご家族にも優しい職場です◎
私達の法人は30代、40代の子育て世代が中心に働いています。
例えばお子様の就学状況等やご家族のご都合により、出来る限りご希望を優先します。
働き方に関しては、8時30分～17時30分、9時30分～18時30分など、ご希望を優先します。

【当法人の特徴】
●創業5年で法人化し、業務の幅を拡大しております。
顧客数も順調に増加し、1,000人超の企業との契約もできるサービスを展開できる規模となっております。

【受動喫煙対策】
事務所内禁煙

◎ご家族にも優しい職場です◎
私達の法人は30代、40代の子育て世代が中心に働いています。
例えばお子様の就学状況等やご家族のご都合により、出来る限りご希望を優先します。
働き方に関しては、8時30分～17時30分、9時30分～18時30分など、ご希望を優先します。

【尚可条件】
●何事も一生懸命に取り組める方
●新しいことも積極的に覚えたい方
●頭の回転が早くテキパキと動ける方上記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。

／
経験いかせる！
社労士事務所で
給与計算のお仕事☆
＼

【仕事内容】
社労士事務所で顧問先の給与計算をお願いします。

《具体的には…》
・勤怠入力
・給与計算ソフトでの給与計算
・メール、TEL対応　など

顧問先は、中小（10人〜）から大企業（500〜1000人）まで、幅広い規模になります。

＼経験がいかせる／
給与計算業務の実務経験があれば、スムーズに取り組んでいただけるお仕事です。

30～40代しゅふさん活躍中☆
子育て中のパート仲間も多く、家庭と両立しやすい環境です。
少し先の【4月スタート】もOK！勤務開始日はお気軽にご相談ください。
ご応募お待ちしています♪

――――――――――――
■アピールポイント■
――――――――――――
★☆給与計算の経験を活かせます☆★
「資格はないけれど、大丈夫かしら…」
「社労士事務所での経験はないけれど…」
そんな不安をお持ちの方も是非チャレンジください。

＼資格不問／
給与計算のご経験があれば、資格は必要ありません◎
10〜500人規模の給与計算なので、
スピード感を持ってコツコツをこなしていく方にピッタリ！
社労士事務所に限らず、税理士・会計事務所、
企業内での給与計算のご経験がある方も活躍いただけます。

＼サポート充実♪／
アットホームな事務所なので分からないことがあれば、スグに聞ける距離感です！
フォロー体制も万全でスタートしていただけます◎
ご応募お待ちしています♪

★☆シフト自由♪家庭と両立を目指せます☆★
週4～5日、1日5時間～OK！
「10時から」「15時まで」など、
ご都合に合わせて開始＆終了時間が相談できます。
お子様の学校行事や、プライベートでのお休みもキチンと確保◎
まずは、日数・時間のご希望をお聞かせください♪

＼子育て中も安心／
「子どもが急に熱を出して」
「家族を病院に連れて行かないと」
急なお休み・早退にも柔軟に対応しています◎
ご家庭との両立で肩身が狭い思いをすることは一切ありません。
安心してご応募くださいね♪

◎週4〜5日
◎1日5時間〜
◎平日のみ
◎シフト調整柔軟

☆★働きやすさ抜群！30〜40代しゅふさん活躍中★☆
鶴橋駅の徒歩圏内にある事務所（2カ所）に、17名の女性スタッフが活躍しています。
事務所のスタッフは、全員女性♪
30〜40代を中心に、子育て中のしゅふさんも活躍中です。

普段から社内コミュニケーションが取れている職場なので困ったときにお互いが助けを求めやすい環境が整っていますよ。

◆先輩スタッフの声◆
「都合に合わせて時間を変更しやすいので、とても働きやすいです」
「髪型やネイルは自由でおしゃれも楽しめます」
「子供が大きくなったら、勤務時間を長くする予定です」
「将来は正社員も目指せる環境だから、やりがいもあります」

きっと「ここで働いてよかった！」と感じていただけます♪

◎髪型・服装自由
◎扶養枠内OK
◎昇給制度あり
◎正社員登用制度あり

【喫煙環境】
禁煙

10:00～15:30／09:30～15:00／10:00～16:00 ／
13:00～18:00　など
就業開始時に相談の上、決定します。
シフトは基本固定としておりますが、曜日による勤務時間の調整やお休みなど柔軟に対応しています。

残業は基本的にございません。
★発生した場合、対応できる方に無理のない範囲でお願いしています。
★休憩時間のあり・なし選べます。（6時間を超える場合は休憩45分〜）
★扶養枠内OK！フルタイムも歓迎。

《こんな方はぜひ！》
・家庭と両立しながら働きたい
・一生懸命にお仕事に取り組みたい
・テキパキと効率よく進めていきたい
・新しいことも積極的に覚えたい
・スキルを磨きながら働きたい

【仕事内容】
●勤怠入力
●給与計算ソフトでの給与計算　など
※10人～200人規模です。

＼経験を活かせる！／
給与計算業務の経験が1年以上ある方の募集になります。総務・人事部などで給与計算の経験があれば、社労士事務所が未経験の方でもOK★
わからないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、なんでも聞いてくださいね！

＼女性が大活躍！／
事務所のスタッフは全員女性で、30代・40代をメインにしゅふさんが活躍しています◎お子様の急な体調不良や学校行事等でのお休みにも柔軟に対応しますので、子育てママさんも安心して働けますよ。

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■アピールポイント■
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☆★社会復帰に最適！理解ある職場で働きませんか？！★☆

ご家庭のご都合優先でお子様の行事や急なお休みにも理解ある職場。
あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペースで働ける環境です。

【しゅふに嬉しいオススメポイント】
◆ご家庭の都合を優先！お休み調整可能
◆残業なし
◆交通費支給

気軽に相談ができる居心地の良い職場環境が自慢です。
●『家庭と両立しながら働きたい』
●『子育てが落ち着いたので、そろそろしっかり働きたい』

そんな子育てママを応援します。
大切な子育て期に働くからこそ、両立できる幸せな職場環境を選びませんか？

☆★しゅふが働きやすい職場環境です★☆

＼駅チカ＆快適な職場環境◎／
＼頑張るしゅふ＆ママを応援！／
＼頑張った分の評価が得られます♪／

「鶴橋駅」より徒歩5分とアクセス◎
オフィス内は完全禁煙なので快適です！
駅チカなので、ちょっとした買い物も便利♪

スキルに応じた昇給の見込あり☆賞与あり☆
正社員登用制度もありますので（最短6ヶ月以上の勤務）
腰を据えて長く働ける環境です。

あなたのご経験のある得意分野で、当事務所で更に実務を磨いて下さい！

★しゅふに嬉しいおすすめポイント★
◆ブランクOK
◆ご家庭の都合を優先！お休み調整可能
◆残業なし
◆交通費支給
◆女性活躍中（従業員の全員が女性です）
◆当日欠勤可能（シフト交換不要）
◆社員登用あり
◆子育て世代 在籍中
◆家庭との両立可能
◆ワークライフバランス充実

【喫煙環境】
禁煙

10:00～15:30／09:30～15:00／10:00～16:00 ／
13:00～18:00　など
就業開始時に相談の上、決定します。
シフトは基本固定としておりますが、勤務時間の調整やお休みなど柔軟に対応しています。

残業は基本的にございません。
★発生した場合、対応できる方に無理のない範囲でお願いしています。
★休憩時間のあり・なし選べます。（6時間を超える場合は休憩45分〜）
★扶養枠内OK！フルタイムも歓迎。

【歓迎】
・一生懸命に仕事に取り組める方
・新しいことも積極的に覚えたい方
・テキパキと仕事を進められる方
・スキルを磨きながら働きたい方
・給与計算の経験を活かして働きたい方上記に当てはまる方のご応募をお待ちしております！！

【募集の背景】
社会保険労務士法人Somehowは2011年の創業から5年で法人化しました。
顧客数も年々順調に増加し、1,000超の企業との契約もできるサービスを展開できる規模となり、着実に業務の幅を拡大しております。その中で、お客様からの税務相談が増え始めており、当法人で税理士事務所を設立しグループとして展開する事で、お客様の税務相談にも貢献して行きたいと考えております。

【社会保険労務士（社労士）とは？】
企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。
社労士はその中でも人材に関する専門家で、社会保険労務士に労務管理、給与計算、社会保険手続きなどの総務関連業務をアウトソーシングすることにより、経営者様は企業経営に専念して頂くことができます。

今回募集する職種は、その様なクライアント様の税務相談や決算業務を担うお仕事です。

【主な仕事内容】
お客様である経営者様に対し、経営に役立つ情報提供やアドバイスを行って頂きます。
その他、経理業務、決算業務、税務申告なども行います。
お客様の経営課題に貢献できるやりがいのある仕事です。

お客様の笑顔が見える仕事を一緒にやってみませんか？

●経理業務
●決算業務
●顧問先対応（電話やメール応対が基本です）

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

【尚可条件】
●何事も一生懸命に取り組める方
●頭の回転が早くテキパキと動ける方
●開業意欲のある方

★女性が大活躍！★
当法人は大阪市内に２拠点、神戸に１拠点を持ち、全社で１５名のスタッフは全員女性で、３０代・４０代をメインにしゅふさんが活躍しています◎大阪／神戸の異動はありません◎
（代表者は男性です）
普段から社内コミュニケーションが取れている職場なので、困った時にはお互いが助け合う職場です。
例えば、お子さまの急な体調不良や参観や懇談などの学校行事でのお休みにも柔軟に対応しています◎
「子どもが急に熱を出して・・・」
「家族を病院に連れて行かないと・・・」
急なお休みや早退にも柔軟に対応しています◎
ご家庭と仕事の両立で肩身が狭い思いをすることは一切ありません！

働き方も、８時３０分～１８時００分の４時間以上でご希望を優先します。もちろんフルタイム勤務も可能です！
最初は時短勤務のパート職から初めて、ご希望の方にはゆくゆく正社員への道もご用意しています。
＊積極的に正社員登用を実施しており、長期勤務できる方を希望しています。

残業はございません。
●もし発生した場合、対応できる方に無理のない範囲でお願いしています。
●休憩時間のあり・なし選べます。（６時間を超える場合は休憩４５分～）是非お気軽にご応募ください♪

＼主な仕事内容／
●勤怠などのデータ入力
●お客様へのメール、ＴＥＬ対応　など
●給与計算
●社会保険、労働保険手続き
●各種助成金申請書類の作成（ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄ）
●請求書の発行
●各種助成金申請書類の作成

パソコンの基本スキル（ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄ）があれば社労士法人が未経験の方でもOK♪
入社後は先輩スタッフがフォローします。スタッフ同士がサポートし合えて、わからない事は直ぐに聞ける間柄なのもＳｏｍｅｈｏｗスタッフの特長です。

＼休日休暇／
●完全週休二日制（土日祝）
月曜日～金曜日で、希望を考慮します。
●年間休日１２４日
●夏季休暇
●年末年始休暇

＼先輩スタッフの声／
「都合に合わせて時間を変更しやすいので、とても働きやすいです」
「髪型やネイルは自由でオシャレも楽しめます」
「子どもが大きくなったら、勤務時間を長くする予定です」
「将来は正社員も目指せる環境だから、やりがいもあります」

きっと「ここで働いてよかった！」と感じていただけます♪

＼そもそも社会保険労務士（社労士）とは？？／
企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。
社労士はその中でも「人材」に関する専門家で、社労士に「労務管理」「給与計算」「社会保険手続き」などの
総務関連業務をアウトソーシングすることにより、経営者様は企業経営に専念して頂く事ができます。

今回募集する職種は、その様なクライアント様に代わって「労務管理」「給与計算」「社会保険手続き」などのお仕事をします。

【尚可条件】
●何事も一生懸命に取り組める方
●新しい事も積極的に覚えたい方
●頭の回転が早く、テキパキと働ける方